Tìm hiểu kỹ các thông tin về công việc qua bản mô tả công việc và các yêu cầu của nhà tuyển dụng để đánh giá mức độ phù hợp của bạn với vị trí đó. Các yêu cầu của nhà tuyển dụng thường được sắp xếp theo trật tự ưu tiên từ trên xuống. Nếu bạn cảm thấy các kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng của mình phù hợp khoảng 70% trở lên, bạn hoàn toàn có thể tự tin nộp hồ sơ ứng tuyển. Bên cạnh đó, bạn nên tìm hiểu các thông tin về công ty như môi trường làm việc, chế độ lương bổng, chính sách đào tạo.... Vị trí đó có thể hợp với bạn, nhưng nếu các định hướng và chính sách công ty không như bạn muốn, bạn sẽ nhanh chóng cảm thấy chán nản.Điều đặc biệt quan trọng là bạn không nên cố ứng tuyển vào các vị trí không thực sự phù hợp với mình vì bạn sẽ rất khó thành công với công việc đó.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 Nhận xét
Post a Comment
Chào bạn, cảm ơn bạn đã để lại nhất xét trên blog của mình. Hãy để lại tên bạn và liên kết để mình có thể làm quen với bạn.